A Escola de Saúde Pública do Ceará (ESP/CE), vinculada à Secretaria da Saúde do Estado (Sesa), foi a instituição com melhor desempenho no primeiro ciclo do Desafio “Impulso Regional: Acelerando Territórios para a Inovação”, realizado pelo Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional (MIDR), por meio da Escola Nacional de Administração Pública (Enap).

O êxito da autarquia cearense foi obtido na modalidade “Desenvolvimento de Capacidades Locais: ganho de escala no desenvolvimento de capacidades de gestores públicos locais para implementação de políticas ou serviços públicos regionalizados”.

Na ocasião, a ESP/CE concorreu com o projeto do Curso de Inteligência Artificial (IA) para Gestores Públicos, alcançando a maior nota entre todas as categorias que integram o concurso.

Lançado em setembro de 2024 e tendo como foco a inovação tecnológica aplicada à gestão pública, a iniciativa educacional já capacitou duas turmas de gestores e profissionais dos mais diversos setores do próprio órgão. Por meio do treinamento, os grupos puderam ampliar os conhecimentos no tema, discutindo conceitos e entendendo a aplicação de ferramentas de IA na rotina de trabalho.

Gerente de Inovação da ESP/CE, Cristiane Buhamra destaca a abordagem prática e dinâmica do curso como um dos grandes diferenciais. “Buscamos aliar conteúdos que combinassem fundamentos teóricos e exercícios práticos, sempre utilizando versões gratuitas de IA, visando a resolução de problemas cotidianos e a otimização de processos no serviço público”, enfatizou.

A análise das propostas de soluções ocorreu em três etapas: conferência dos requisitos previstos em edital, avaliação e apresentação oral. Ao todo, 22 projetos – de diversas partes do País, contando com o da ESP/CE – participaram do desafio, cujo objetivo é promover o ganho de escala no desenvolvimento de capacidades de gestores públicos locais para implementação de políticas ou serviços públicos regionalizados.

Futuro

Com a conquista, a ESP/CE terá acesso a um incentivo financeiro para ampliar o potencial e a capilaridade das ações educacionais, considerando, inclusive, os demais públicos da Rede Sesa. “Essa é uma oportunidade de aumentarmos a escala dessas capacitações, maturando-as e permitindo que elas alcancem outros campos e contribuindo, assim, para a transformação digital do Sistema Único de Saúde (SUS) no Ceará e a melhoria da eficiência do serviço público em saúde do estado”, complementou Buhamra.

Além disso, a instituição avançará para o Ciclo de Aceleração 2 do desafio. Na nova fase, com atividades até junho deste ano, a equipe da Ginov participará de uma trilha formativa composta por seis módulos de conteúdos, entre mentorias, oficinas, encontros temáticos e apresentações de trabalhos voltados ao desenvolvimento de habilidades das instituições participantes. Há, ainda, a possibilidade de recebimento de recursos financeiros adicionais, a depender do desempenho da autarquia.

Mais sobre o desafio

O concurso tem como finalidade o desenvolvimento de soluções inovadoras que contribuam para a resolução de desafios propostos pelo MIDR, sendo voltado a empresas, startups, negócios de impacto, Instituições de Pesquisa Científica e Tecnológica (ICTs) públicas e privadas, cooperativas de crédito, Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPs) e demais cidadãos. Os dois ciclos que compõem o certame são: Inovação Aberta e Aceleração das Soluções.